为什么过年还有人进厂打工
中国这么大，这么多人，为什么打工的特别多?
中国处在新时代发展阶段，需要的恰恰是无数的普通打工者来推进社会的发展，所以要为伟大的普通劳动者点赞。 大家试想一下，如果没有这些勤劳的劳动者，谁来建设我们的大桥、高楼、道路等基础设施呢？他们的贡献无法估量，他们承担着艰苦的体力劳动，为我们的经济发展做出巨大贡献。
国内工厂面临“用工荒”，国外工厂却“人满为患”，这是为啥?
你的问题就是一个伪命题。现在经济疲软，哪还有用工荒？相反，在许多国外发达国家，由于生活水平高、工作条件好，其工厂往往人满为患，需要大量外来移民填补劳动力缺口。
只是11月份，还有两个月过春节，为啥提前出现“农民工返乡潮”?
今天是农历冬月的第一天，距离过年正好还有两个月的时间。近几年外出打工的农民工越来越多，一般外出打工的农民工多会在临近年底时回到自己的家乡和亲人团聚，这是中国传统的习俗。农民工在外打工辛苦，与家人的团聚是他们一年中最重要的时刻，所以出现农民工返乡潮是很正常的现象。
近年来，广东外来务工人员返乡热潮持续不减的原因是什么?
广东是我国经济发达的地区之一，有许多龙头企业和工厂集中于此。然而，随着中国内地的经济发展，越来越多的地方都开始崛起，提供了更多就业机会。一些外来务工人员选择回到家乡，找到更稳定的就业机会，享受着家人的陪伴。此外，工作的机会也分散到了更广泛的地区，让外来务工人员不再局限于广东地区。
一些男孩子进厂是为了找对象，进厂真能找到对象吗，为什么?
这种想法有一定道理，毕竟厂子里面人员比较集中，大家都比较熟悉，时间长了互相也了解，容易产生信任感，从而为进一步发展奠定了基础。但并不是所有的厂子都有足够的单身女性员工，所以并不是每个人都能在工厂里找到对象。此外，即使在工厂里找到了对象，也并不能保证其持久性和稳定性，毕竟感情是需要双方共同努力经营的。
越来越多的90后、00后进入打工行业，过的工厂流水线生活，他们的未来在哪?
对于90后、00后来说，进入打工行业可能只是他们生活的一个阶段，一个积累经验的过程。年轻人在打工过程中可以学到很多技术，培养自己的工作能力和人际交往能力。在工厂流水线生活中，他们可以学到忍耐力、团队合作和执行力等重要品质。未来，在他们积累了足够的经验和技能后，他们可能会寻找更好的发展机会，升职加薪，甚至创业。
最近很多工厂到处都在招工，难道真招不到人吗?
我所在的浙江中部是一个工业强镇，工厂众多，小商品产业发达。最近确实有很多工厂在招工，但这并不意味着招不到人。相反，许多人通过工厂工作来换取稳定的收入和就业机会。同时，不同工厂对员工的要求和待遇也不尽相同，这也是造成招工形象的原因之一。
为什么有些小企业或小工厂天天都招人天天有人去，但是留不住人?
这是个普遍现象，首先得知道两个原因。一方面，有些小企业或小工厂可能无法提供良好的工作环境和待遇，导致员工不愿意长期留在这种工作岗位上。另一方面，一些员工可能只是将这份工作作为过渡，他们在找到更好的机会后会选择离职。毕竟，每个人都希望有更好的发展和收入。
据说现在工厂流水线工资很高还招不到人，是真的吗?
首先告诉你，招得到人，但是一直都在招，为什么呢？就目前工厂流水线在江浙沪地区为例，平均工资都是在6500-7000（只算劳务派遣，不算正式工），这是一个普遍现象。虽然工资较高，但也存在连续加班、劳动强度大等问题，因此并非所有人都愿意从事这种工作。此外，工厂流水线工作也需要一定的技术和经验，不是所有人都具备相关条件。
很多人明明知道打工没前途，为什么还那么多人去打工?想不通?
确实，人人都知道当老板比打工强，但是现实情况是，经济发展的不平衡和就业市场的竞争压力使得许多人只能选择打工作为生活的一种方式。尤其是面对突发状况，如疫情等，许多人为了生计不得不选择打工。毕竟，即使打工没有前途，至少能保障基本生活需求，这对许多人来说已经是最重要的了。
