现在跑腿的平台,一般也就是外卖的那几个准入门坎低,美团,饿了吗,或者是快递业务这种。 其他平台很多都会需要一定的技术,或者经验,17岁还是比较小的,最好...
一般来说,是不可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁,是不能。
未成年分为两种情况:(1)年龄在16周岁以下,年龄在16周岁以下的,属于童工,依照法律法规的规定,不管是全职还是兼职,都属于使用童工,一旦被查处,就会受。
建议尽快报警处理兼职并不算是正式的建立劳动关系,虽然明确规定用人单位不能够雇佣童工,但是兼职与正常的工作不同,所以用人单位的兼职岗位也许可以雇佣童工进行。
建议谨慎
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照... 第十。
未成年能兼职吗 律师解答共有3条 兼职并不算是正式的建立劳动关系,虽然明确规定用人单位不能够雇佣童工,但是兼职与正常的工作不同,所以用人单位的兼职岗位也许。
建议别,现在的分期消费公司都会上征信。万一逾期会影响你以后的。哦,忘了,未成年。未成年的话,正规的分期公司都不得准入,这个是银监会的要求,如果有人给你。
1、网络教育平台授课兼职。像学霸平台官网,一对一网上辅导等。 2、自媒体平台创作。因教师文化底蕴厚,作品质量有保障。 3、心理咨询师。可以对未成年人... 1。
律师解析 一般来说,是不可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。 未成年工 是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六。
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